STOVE 스토어

당신은 신규입사자를 뽑는 심사원이 되었습니다. 여러 지원자들의 말을 들어보고,  지원자들의 목표 능력치를 채워서 최대한 오래 버텨보세요!

• 지원자들의 말을 유심히 듣고, 해당 지원자의 장단점을 추측하여 채용해보세요.
• 지원자들의 특성을 나타내는 특성 정보(네모 카드)들은 실제로 지원자들의 능력치에 영향을 미칠 수도 있습니다! 이는 우리가 흔히 가지고 있는 생각과 비슷하게 반영됩니다.
• 추가 면접으로 지원자들에 대한 새로운 정보를 얻거나 새로운 지원자 찾기를 적절히 사용하여, 최대한 오래 버텨보세요.

* 아직 데모 단계로, 텍스트와 특성이 제대로 설정되지 않았습니다..ㅠ

  또한, 사람에 대한 편견이 섞인 평가와 이를 능력치로 나타내는 등, 민감한 사안들이 섞여있어 내부적으로 여러 논의를 거쳐 표현 방식을 수정 중에 있습니다.
  현재는 게임 진행 틀을 중심으로 봐주시기 바랍니다.